• محاسبه و پردازش دستمزدها، حقوق، مزایا و کسورات کارکنان.

• تهیه و تنظیم قراردادهای کاری و اطمینان از انطباق آن‌ها با قوانین کار.

• مدیریت و اجرای امور مرتبط با بیمه تامین اجتماعی 

• ثبت و نگهداری دقیق اسناد و مدارک مربوط به حقوق و دستمزد.

• پیگیری و حل اختلافات مرتبط با حقوق و دستمزد کارکنان.

• پیگیری تمامی تغییرات قانونی مربوط به حقوق و دستمزد و بیمه تأمین اجتماعی و به‌روزرسانی سیستم‌ها و رویه‌ها متناسب با این تغییرات.

• تهیه گزارش‌های دوره‌ای و تحلیل‌های مالی برای ارائه به مدیریت ارشد و استفاده در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک.

• رسیدی به  امور پرداختی و رفاهی کارمندان

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های حسابداری، مدیریت مالی یا سایر رشته‌های مرتبط.

• تسلط به نرم‌افزارهای  حسابداری و قوانین حقوق و دستمزد 

• تسلط به ابزارهای آفیس ، گوگل شیت و گوگل داکت

• دارا بودن حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط.

• آشنایی کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی.

• دارای روحیه کار تیمی و مسئولیت پذیری بالا

بهره مندی از خدمات آموزشی

آفرهای رفاهی و بیمه